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閑情逸致
→『 微信好文 』
本版文數(shù)：2274 今日文數(shù)：464
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1、做小生意，解決生活中的問題;做大生意，解決社會(huì)中遇到的問題。2、生活中處處充滿商機(jī)，若沒有發(fā)現(xiàn)，是因?yàn)槟闳鄙僖浑p發(fā)現(xiàn)商機(jī)的眼睛。3、創(chuàng)業(yè)，最需要的不是資金，也不是人才，而是一個(gè)好的思路;沒有資金，可以籌集;沒有人才，可以召集;而沒有一個(gè)好的思路，就很難找來資金和人才，創(chuàng)業(yè)思路決定企業(yè)的出路。4、創(chuàng)業(yè)，設(shè)定目標(biāo)很重要...
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現(xiàn)在有許多企業(yè)將ERP項(xiàng)目，在企業(yè)中沒有實(shí)施好，都?xì)w咎于軟件產(chǎn)品不好。其實(shí)，這只是你們的借口。若想要將ERP軟件真正與企業(yè)融合一體，首先得考慮企業(yè)的自身情況，再去選擇適合的ERP軟件。如果你的企業(yè)是高速發(fā)展的中小企業(yè)，希望用IT給管理帶來提升，對國內(nèi)主流ERP產(chǎn)品幾萬元到幾十萬元的投入覺得風(fēng)險(xiǎn)過大，還恐懼購買成品ERP...
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一、小企業(yè)績效考評(píng)的特點(diǎn)小企業(yè)是否需要進(jìn)行績效考評(píng)考評(píng)，要根據(jù)企業(yè)的具體情況而定。如果企業(yè)中管理者與下屬之間、同事之間溝通順利、關(guān)系比較融洽，并且任務(wù)的布置和完成比較順暢、員工不抱怨企業(yè)的管理和待遇，則企業(yè)可以不進(jìn)行績效考評(píng)。如果企業(yè)的管理者與員工在某些問題上（特別是待遇問題，公平性問題等）經(jīng)常產(chǎn)生矛盾，或者管理者認(rèn)為...
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附件1、如何建立基本的獎(jiǎng)懲機(jī)制．1．定下基本底薪，視乎當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平或者是公司內(nèi)部的規(guī)定，保證基本工資．2．做好市場調(diào)查，以及前景可行性計(jì)劃等，預(yù)估出月銷售量再提升10％作為月銷售的目標(biāo)．（所以要提升10％是防止出現(xiàn)異常狀況而出現(xiàn)業(yè)績無法完成，如果達(dá)成也可以算是一種超額表現(xiàn)）3．將市場劃分為區(qū)域經(jīng)營，也就是一個(gè)人負(fù)責(zé)一...
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在復(fù)雜的商業(yè)社會(huì)，你想創(chuàng)業(yè)，不懂經(jīng)濟(jì)、不懂商業(yè)、不懂人情世故、不懂法律邊沿，你只有勇氣、只有夢想、只有天真，那么也就只有一場空。這20部電影都是商學(xué)院學(xué)生在學(xué)習(xí)商科時(shí)被要求必須看的影片，其中包括哈佛商學(xué)院一直首推的《華爾街》，還有沃頓商學(xué)院排第一位的《顛倒乾坤》，斯坦福要求商科學(xué)生必看的《鍋爐房》?？赐曛螅銜?huì)對商業(yè)...
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美國《福布斯》雜志網(wǎng)絡(luò)版近日發(fā)表了署名為安東尼-維格-科斯納（AnthonyWingKosner）的文章，該文章指出互聯(lián)網(wǎng)傳奇人物馬克-安德森（MarcAndreessen）的思想總是非常超前和正確。他的五大思想“人人都將享有互聯(lián)網(wǎng)”、“瀏覽器將是操作系統(tǒng)”、“網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)將存在于云端”、“一切都將會(huì)社交化”和“軟件將吞掉...
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今晚想寫一寫這個(gè)敏感話題。談創(chuàng)業(yè)者的待遇，首先要明確兩件事情。第一，你是創(chuàng)始人或者共同發(fā)起此事的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)嗎？如果是，通常會(huì)更信任長期回報(bào)，愿意接受短期內(nèi)的低薪。比如我和搭檔都表態(tài)說，領(lǐng)點(diǎn)基本生活費(fèi)就好了，情況緊急時(shí)不領(lǐng)錢甚至倒貼錢也行。第二，你是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的第一批加入者？還是第二、三、四、五批？加入的時(shí)間越早（因?yàn)楣举Y...
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互聯(lián)網(wǎng)的生存哲學(xué)互聯(lián)網(wǎng)不同時(shí)代需要不同的生存哲學(xué)。在4月7日康盛組織的站長大會(huì)上，雷軍總結(jié)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)七字決：專注、極致、口碑、快。蘋果用一款手機(jī)打敗一個(gè)行業(yè)，用一個(gè)平板開創(chuàng)一個(gè)行業(yè)，那是因?yàn)樘O果的產(chǎn)品能夠做到極致，蘋果在一款產(chǎn)品的專注；海里撈不是最好的飯店，卻贏得了口碑，那是因?yàn)樗麄兛偰茏龅贸鋈藗兊钠谕?，而“快”則體...
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一年半，十三名員工，三千五百萬用戶，十億美元。這是4月10日科技界最大新聞的幾個(gè)數(shù)據(jù)關(guān)鍵詞。主流科技新聞媒體大都用“成立不到二年”來描述Instagram，不是特別關(guān)注科技新聞的讀者或許會(huì)以為Instagram下個(gè)月就滿二周歲了。實(shí)際上，Instagram上線時(shí)間是2010年10月，至今年僅十八個(gè)月。如果以2007年第...
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編者按：本文原作者為AdeoRessi，他是TheFounderInstitute和風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)投評(píng)論網(wǎng)站TheFunded.com的創(chuàng)始人。此人觀點(diǎn)一向與眾不同，曾有多篇驚人之作。如果有人問我，Instagram被收購對創(chuàng)業(yè)公司來說意味著什么？我想說，一言難盡。在去年年底，一眾創(chuàng)業(yè)公司面臨著諸多的不確定性：股市波動(dòng)，大宗收...
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Instagram不是第一個(gè)照片網(wǎng)絡(luò)共享服務(wù)提供者，也不是唯一一個(gè)社交類APP。它有17個(gè)效果的濾鏡，你可以任選一個(gè)美化你的照片。類似于社交網(wǎng)站，你可以寫上照片的描述，記錄下拍照的地點(diǎn)，你可以看到你關(guān)注朋友的照片，“贊”一下，或是留下評(píng)論。如果Instagram在中國，這些噱頭不足以打動(dòng)用戶，如果說“這是一個(gè)可以免費(fèi)發(fā)...
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信息化失敗項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，更能夠給企業(yè)信息化管理者們真金難換的價(jià)值。信息化項(xiàng)目雖然早已被CEO們高度重視，認(rèn)為這是企業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型等必由之路，但其失敗率依然居高不下，其概率大約為70%。某CIO發(fā)表感慨：“這么多年從事信息化，應(yīng)該說特別失敗的案例沒有，但每一個(gè)項(xiàng)目其實(shí)都很不容易，如果沒有必勝的信心和執(zhí)著的堅(jiān)持，是很難...
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文章簡介：現(xiàn)在企業(yè)信息化這么流行，占國內(nèi)企業(yè)絕大多數(shù)的中小企業(yè)也想上信息化?？稍谶x擇上什么的時(shí)候就可以將人難死。不是說沒有選擇，而是可選擇的...現(xiàn)在企業(yè)信息化這么流行，占國內(nèi)企業(yè)絕大多數(shù)的中小企業(yè)也想上信息化?？稍谶x擇上什么的時(shí)候就可以將人難死。不是說沒有選擇，而是可選擇的實(shí)在太多了，ERP、CRM、SCM、協(xié)同……...
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文章簡介：美國著名的CIO.com網(wǎng)站對多名ERP專家(IT執(zhí)行官、顧問和ERP廠商)進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查要求這些受訪者列出公司最常犯的ERP錯(cuò)誤，以及如何避免或解決它們。以下是13個(gè)最常見的ERP錯(cuò)誤以及解決它們的辦法。盡管一個(gè)成功的ERP部署能夠幫助你的公司合理化工作流、削減成本，但是一個(gè)規(guī)劃與部署不合理的ERP產(chǎn)品可...
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文章簡介：如果只有100元，你能做成什么生意？簡偉文給出的答案是賺到6億元！他賺的6億元并不是靠投機(jī)倒把做“皮包”生意來獲得財(cái)富，而是實(shí)實(shí)在在地用100元?jiǎng)?chuàng)辦工廠起家。致富軌跡1990年接到一份制作模具的“空白合約”，傾盡全部身家100元，買了一些圖紙和制圖用具，開始設(shè)計(jì)模具。這一筆生意共賺了1萬元，獲得第一桶金，成為...
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2012-04-1111:09:53IT時(shí)代周刊文章簡介：對于創(chuàng)始人程炳皓而言，開心網(wǎng)的輝煌離去得還不算太遠(yuǎn)。所以，他理應(yīng)記得當(dāng)時(shí)那些蜂擁而至卻被擋在門外的媒體記者、提著錢來但被謝絕投放廣告的品牌企業(yè)。而這種所謂的“程氏固執(zhí)”，讓開業(yè)之初的開心網(wǎng)將神秘和不可捉摸演繹得淋漓盡致。st1\:*對于創(chuàng)始人程炳皓而言，開心網(wǎng)的...
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文章簡介：隨著全球化、信息化經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了根本的變化，國內(nèi)許多大型企業(yè)為了盡快提高管理水平，與國際接軌，適應(yīng)國際化戰(zhàn)略的需要，紛紛建成了ERP系統(tǒng)，使傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作面臨許多新的變化。筆者就如何發(fā)揮ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)的監(jiān)控職能進(jìn)行探討。所謂ERP系統(tǒng)的管理理念與特點(diǎn)ERP（EnterpriseResour...
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文章簡介：從生產(chǎn)制造行業(yè)以往的狀況著手，對其內(nèi)部人力、物資、產(chǎn)品等各方面的管理所存在的缺陷進(jìn)行分析，提出該行業(yè)對ERP系統(tǒng)的需求，并詳細(xì)論述ERP系統(tǒng)在企業(yè)管理上所發(fā)揮的作用，以及ERP系統(tǒng)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀。一、引言隨著市場經(jīng)濟(jì)的改革，各個(gè)生產(chǎn)制造企業(yè)的競爭越發(fā)激烈，要想在行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，就必須對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行資源的優(yōu)化...
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DoNews4月10日消息2011年11月1日，Instagram創(chuàng)始人凱文斯特羅姆（KevinSystrom）在北京國家會(huì)議中心，以“6個(gè)員工與1200萬用戶”的創(chuàng)業(yè)故事鼓舞了中國的創(chuàng)業(yè)者；2012年4月10日，F(xiàn)acebook宣布以10億美元價(jià)格收購Instagram的消息再度讓業(yè)內(nèi)沸騰。對此，創(chuàng)新工場CEO李開復(fù)...
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受訪：金鵬遠(yuǎn)（魔時(shí)科技首席知識(shí)官）
我們是2011年開始受杜蕾斯公司委托運(yùn)營其官方微博的。對杜蕾斯公司而言，最開始這就是一項(xiàng)尋常的企業(yè)官方微博外包業(yè)務(wù)，結(jié)果他們沒想到社交網(wǎng)絡(luò)有著這么大的能量，許多企業(yè)家后來都拿這個(gè)作為案例去研究。如今微博在杜蕾斯公司的營銷體系里已處于一個(gè)非常重要的位置了。我剛開始參與杜蕾斯微博運(yùn)營時(shí)...
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“TechWeb我的2011”系列之趕集網(wǎng)楊浩涌文章簡介：2005年前后創(chuàng)業(yè)的一批互聯(lián)網(wǎng)公司，能挺到現(xiàn)在還活著的，基本上都已小有所成，楊浩涌創(chuàng)立的趕集網(wǎng)即在其中。楊浩涌，1974年生，獅子座，安徽人。1996年獲得天津大學(xué)精密儀器專業(yè)學(xué)士學(xué)位，1999年獲得中國科技大學(xué)工學(xué)碩士學(xué)位，后赴美國留學(xué)。先在約翰·霍普金斯大學(xué)...
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中國營銷傳播網(wǎng)，2012-03-30，作者:邵珠富近年來，國內(nèi)不斷有做營銷策劃的朋友請教我的軟文寫作技巧，此前我也寫過一系列關(guān)于“軟文神話”的文章。2012年的3月28日臨下班之前，濟(jì)南X醫(yī)院的策劃總監(jiān)突然給邵珠富打來電話，要我用360字的軟文幫他宣傳一下該院，而且內(nèi)容還“一個(gè)也不能少”。這的確有點(diǎn)太難了，因?yàn)槲乙呀?jīng)習(xí)...
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中國營銷傳播網(wǎng)，2012-03-29，作者:朱朝陽在中國大概有8000萬業(yè)務(wù)人員，在這浩浩蕩蕩的業(yè)務(wù)大軍中，自己如何在自己所處的行業(yè)脫穎而出，鶴立雞群，成為金字塔的塔尖，將是我們深入研究的一個(gè)話題，沒有一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵，但首先你得努力去做一名優(yōu)秀的士兵，如果連士兵都做不好，就好高騖遠(yuǎn)的談理想，那么現(xiàn)實(shí)確實(shí)很骨感，只...
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中國營銷傳播網(wǎng)，2012-04-02，作者:鄭對星由于工作的關(guān)系，經(jīng)常跟一些業(yè)務(wù)員打交道，這些業(yè)務(wù)員有的是公司的員工，有的是公司的老板。這個(gè)時(shí)候我就站在消費(fèi)者的角度，以挑選的眼光去評(píng)判他們。經(jīng)過一段時(shí)間的交往，發(fā)現(xiàn)這些業(yè)務(wù)總會(huì)犯一些影響他們訂單成交的錯(cuò)誤。每當(dāng)看到他們的影子，我總會(huì)反向思考自己：我以前做業(yè)務(wù)也犯過這種錯(cuò)...
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