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點晴OA辦公管理信息系統(tǒng)
→『 經(jīng)驗分享&問題答疑 』
本版文數(shù)：6501 今日文數(shù)：4001
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點擊工作流審核頁面的上一條或下一條記錄，提示：傳入?yún)?shù)錯誤，無工作流申請單號，請返回！如何解決？升級到最新版升級包即可：http://u.oa22.cn
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請問點晴OA系統(tǒng)工作流管理中預(yù)置的請假模板如何復(fù)制？現(xiàn)在復(fù)制按鈕是灰色的點晴OA系統(tǒng)中預(yù)置的考勤類模板禁止復(fù)制、刪除、作廢，這5個模板是經(jīng)過特殊設(shè)計的，可以實現(xiàn)模板中的內(nèi)容自動匯總到人力資源管理模塊中的考勤管理中，實現(xiàn)自動匯總統(tǒng)計的功能。設(shè)計工作流流程時，直接綁定相應(yīng)的模板即可，一個模板可以綁定不限數(shù)量個流程。
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用管理員賬號admin登陸點晴OA，提示無此賬號禁止進入，如何解決？如果admin賬號無法登陸點晴OA，那么很可能是網(wǎng)管以admin登陸點晴OA時，在個人信息設(shè)置中取消了允許原始用戶名登陸造成的。解決方法：用賬號：31100000000000000（311，然后輸入0000000，直至無法輸入0為止）登陸點晴OA，這個...
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請問如何變更個人登錄唯一識別信息和登錄方式？在設(shè)置-個人信息維護中，可以更改登陸用戶別名，以及是否允許原始用戶名登陸：
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請問審批完畢的工作流申請如何自動轉(zhuǎn)入工作計劃管理模塊？工作流和工作計劃是兩個完全獨立的模塊，沒有關(guān)聯(lián)，不支持歸檔后的工作流審批自動轉(zhuǎn)入為工作計劃。
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我這個剛剛在點晴OA中開通的用戶賬號，明明還沒有人登錄，怎么就顯示全部在線了，如何解決？在點晴OA的用戶表中有三個字段記錄用戶最后在線時間，分別是WEB頁面、PC客戶端、手機APP三種不同登錄方式的最后在線時間記錄。新增用戶時，上述三個時間默認(rèn)等于創(chuàng)建時間，如果該用戶之后未登錄的話，該時間就不會發(fā)生變化。WEB頁面或P...
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用戶電腦時間格式設(shè)置有問題，導(dǎo)致點晴OA中多個和時間相關(guān)的頁面報錯，如何解決？出現(xiàn)以上錯誤的原因是用戶PC電腦時間格式被360安全衛(wèi)士之類的修改過造成的，出現(xiàn)這個問題的電腦時間格式是如下樣式：2015-10-5星期一12:21:22正常情形下，時間的時間格式應(yīng)該是：2015-10-512:21:22將點晴OA升級到最新...
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請問提示錯誤MicrosoftOLEDBProviderforSQLServer錯誤80040e07，如何解決？從字符串轉(zhuǎn)換日期和/或時間時，轉(zhuǎn)換失敗。說明這里面提交的的某個日期格式不正確。如果是date型則插入2014-06-21如果是datetime型則插入2014-06-2111:26:32.990或2014-0...
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問：您好，出現(xiàn)“從字符串轉(zhuǎn)換為datetime時發(fā)生語法錯誤”的錯誤提示，請問具體怎么解決？：打開【開始】【設(shè)置】【控制面板】【區(qū)域和語言選項】，點擊【自定義】，點擊【日期】選項卡，將“短日期格式”選擇為“yyyy-MM-dd”。然后選擇【時間】選項卡，將時間格式調(diào)整為“HH:mm:ss”，點擊確定即可。溫馨提示：如果...
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[p]早上本來是注冊不了，用了管理發(fā)布的那個時間補丁后，注冊問題解決了。現(xiàn)在又出現(xiàn)這個了！[/p][p]從字符串轉(zhuǎn)換向datetime轉(zhuǎn)換時失敗，錯誤碼：80040e07[/p][IMG]http://www.week2.cn/files/bbs/upload/20121129170459-103.png...
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新用戶第一次登錄點晴OA，系統(tǒng)提示重設(shè)密碼，請問密碼是什么？
新用戶首次登錄密碼為：123456，系統(tǒng)會強制用戶更改此密碼，改密碼只能用于新用戶首次登錄。
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請問點晴OA中在哪里可以設(shè)置強制用戶更改密碼？點晴OA中沒有提供用戶強制更改密碼功能，因為此功能意義不大，反而會導(dǎo)致用戶更加容易出現(xiàn)密碼記憶混亂的困擾和麻煩。如果實在需要用戶強制更改密碼，可以重置該用戶密碼為123456，系統(tǒng)就會強制用戶更改密碼了，但沒限制用戶不能使用已經(jīng)用過的舊密碼。點晴MIS系統(tǒng)提供了更好的方法來...
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工作流流程申請打印時出現(xiàn)變形，如何解決？工作流流程申請的頁面內(nèi)容是通過網(wǎng)管設(shè)計模板實現(xiàn)的，網(wǎng)管設(shè)計模板的水平?jīng)Q定了最終是否能夠完美實現(xiàn)期望的效果。點晴OA工作流模板是通過HTML和CSS實現(xiàn)的，要實現(xiàn)完美的效果，網(wǎng)管需要掌握一定的HTML和CSS知識才行。相關(guān)教程參考：點晴OA工作流表單設(shè)計：表格table及宏控件的H...
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使用點晴OA半自動安裝程序，一直停滯在：正在創(chuàng)建IIS站點/提示創(chuàng)建IIS站點失敗，如何解決？按照以下教程設(shè)置后重試：點晴MIS信息通后臺服務(wù)程序配置時提示錯誤：檢測IIS網(wǎng)站失敗Unknownerror(0x80005000)，如何解決？[1101]http://12795.oa22.cn還是搞不定的話，就按照下面教...
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標(biāo)準(zhǔn)表達式中數(shù)據(jù)類型不匹配說明提交的內(nèi)容不符合要求的字段類型，例如數(shù)字位置輸入了文本，時間位置輸入的不是時間。參考教程：用戶登錄提示：MicrosoftJETDatabaseEngine錯誤80040e07，從字符串轉(zhuǎn)換日期和/或時間時，轉(zhuǎn)換失敗。何解？[4252]http://8917.oa22.cn
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用戶登陸后就提示這個錯誤：出現(xiàn)這個錯誤的原因是用戶電腦上的時間格式被360安全衛(wèi)士之類的軟件改動過，變成了非標(biāo)準(zhǔn)格式的時間，出現(xiàn)這個問題的電腦時間格式是如下樣式：2015-10-512:21:22正常情形下，時間的時間格式應(yīng)該是：2015-10-512:21:22必須更改用戶PC上的時間格式為正確格式，不能有后面那個d...
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單據(jù)中怎么才能讓數(shù)字填寫后，大寫自動就顯示出來，給我說一下代碼好吧？點晴官網(wǎng)在線網(wǎng)站有一個大小寫自動轉(zhuǎn)換的實例:詳細設(shè)置方法如下：點擊“自動計算本控件”：一般金額位置要求顯示小數(shù)點后兩位數(shù)，可以在使用小寫轉(zhuǎn)大寫函數(shù)之前再增加一個四舍五入函數(shù)，小數(shù)位數(shù)為2位。
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我想在公文收發(fā)管理模塊中增加字段和更改顯示樣式，但是沒有找到公文模板單位公文收發(fā)管理模塊的申請操作頁面是固定格式的，不是通過模板實現(xiàn)的，不支持自定義增加字段。公文收發(fā)的顯示頁面則是通過模板實現(xiàn)的，可以自定義顯示樣式和套紅打印顯示。
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人力資源管理中沒有找到考勤機設(shè)備維護模塊，如何解決？點晴OA中沒有考勤機設(shè)備維護模塊，人力資源管理模塊中考勤數(shù)據(jù)需要自行從考勤機中導(dǎo)出為Excel文件，然后處理為要求的格式，再手工導(dǎo)入到點晴OA中。如果希望直接將考勤機數(shù)據(jù)自動傳入到點晴OA中，需要另外單獨定制開發(fā)，詳情參見相關(guān)教程：考勤機數(shù)據(jù)導(dǎo)入點晴OA的三種方法說明...
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說明：使用easyui等都可以實現(xiàn)table固定首行首列的功能。但僅僅只需要這一個功能，完全可以用css+js簡單實現(xiàn)而不用引入更多工具。網(wǎng)上找到很多的思路，自己對其中比較簡單的一個進行了整理。大致效果：頁面布局：如上圖：1、整個頁面分成左右兩部分：2、左邊分為上下兩部分3、右邊分為上下兩部分(紅色框比較特殊，多加一個...
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數(shù)據(jù)遷移后工作流手寫簽名不顯示，如何解決？說明恢復(fù)的數(shù)據(jù)庫沒有使用最新的數(shù)據(jù)庫備份文件來恢復(fù)，采用最新的備份文件恢復(fù)即可。如果確定已經(jīng)是最新的數(shù)據(jù)庫備份文件，那就說明備份的數(shù)據(jù)庫文件本身有問題，不是最新的備份，備份后至真實的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)生的數(shù)據(jù)已經(jīng)丟失，無法恢復(fù)。另外，工作流手寫簽名是圖片文件，如果確定數(shù)據(jù)庫沒有問題，那么...
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績效考核（performanceexamine）是一項系統(tǒng)工程。績效考核的定義為：企業(yè)在既定的戰(zhàn)略目標(biāo)下，運用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，對員工過去的工作行為及取得的工作業(yè)績進行評估，并運用評估的結(jié)果對員工將來的工作行為和工作業(yè)績產(chǎn)生正面引導(dǎo)的過程和方法。明確這個概念，可以明確績效考核的目的及重點。企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)時...
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進入點晴OA-》業(yè)務(wù)管理，會看到績效管理操作的快捷菜單：上面員工績效管理下面的兩個菜單：績效人員管理、員工績效考核，是為了方便主管日常考核使用的快捷菜單，全功能模塊需要點擊上面的“人力資源管理”菜單進入：然后就會看到真正的績效管理功能了：設(shè)置完畢以上基礎(chǔ)參數(shù)后，就可以進入員工績效考核中開始使用了。使用大致流程如下：相關(guān)...
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[p]部門主管只能考核部門員工。。。[/p][p]可不可以增加2.。。。3.。。。級的考核人。。。。我嘗試增加2級考核人，有消息提示有考核要審批，可是就是看不到考核的內(nèi)容。求解[/p][p]考核內(nèi)容系統(tǒng)管理員也看不到。。只有考核人和被考核人才能看。[/p][p]期待您的回答。。[/p]
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點晴OA中用戶的工作流流程申請能排序嗎？
不支持排序，通過合理設(shè)置各個流程的使用范圍，可以屏蔽與該流程無關(guān)的人員，按道理每個員工真正用到的工作流申請應(yīng)該不會太多吧。
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